各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号相似职位更多相似职位
-
工程技术经理 25-50K
职位对比
广州纳诺
广州
-
研发经理 25-30K
职位对比
格绿朗
广州
-
技术经理 25-35K
职位对比
元盟科技
广州
-
前端技术经理 30-40K·14薪
职位对比
SHEIN
广州
-
高级devops工程师 25-35K·15薪
职位对比
某大型知名计算机软件公司
广州
职位描述
- 终端产品研发
1.负责跟踪国内外配电网行业发展及最新技术，围绕智能配电网建设和数字化转型技术路线，带领团队开展技术应用攻关和产品研制及项目管理；
2.开展配电自动化智能终端及一二次装备研究及应用，组织开展工程实施及产品推广工作；
3.负责智能配电网相关产品的设计与研发工作，负责产品需求分析、技术方案制定、编写专业技术文档和产品技术标准；
4.负责产品技术的研究及开发过程中关键技术问题的攻克，以及继电保护原理和算法的改进和创新；
5.负责组织电力二次装置的开发和集成，参与电力算法有关的内外部技术交流、技术支持和质量工作；
6.负责电力算法研究工作任务的分解、资源安排和新人培养工作；
7.完成领导交办的其它工作。
工作要求：
"1.工作经验：5年及以上工作经验，具有3年及以上电力专业设计、研究或电力二次终端产品研发、调试相关工作经验优先。
2.能力要求：
（1）熟悉电力系统相关知识及业务应用，了解电力系统电力二次终端、一二次融合设备相关产品及技术标准；
（2）熟悉电力终端产品开发及管理流程，能够把握产品开发过程关键节点；
（3）熟悉多种平台开发语言，具有开发电力基于常用通信规约协议的经验优先；
（4）熟悉DSP、FPGA嵌入式软件开发；
（5）熟悉各种定理参数算法以及保护算法；
（6）熟悉电力二次终端设备的软件开发及维护工作，具体包括保护测控、配电自动化终端、电能质量控制器、新能源控制终端、电气仪表等；
（7）具备良好的人际沟通及协调能力，表达能力强，有较强的团队合作精神，工作积极主动，具备较强的责任心，具有良好的学习能力和抗压能力；
（8）具备一级（二级）建造师职业资格证书优先。"
认证资质
詹女士
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
精选职位
页面更新时间：2025-05-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
