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- 员工招聘
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- 业绩管理
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- 五险
1、完成公司制定的各项任务指标;
2、完成公司下达的各项销售指标,定期对华为商品销售情况进行分析,提出合理化建议;
3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
4、负责门店团队建设和全面管理工作,对门店员工的带训及对新进员工培训工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
任职要求:
1、有较强的销售能力,有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先);
2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;
4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。


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竞争力分析


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公司秉承“服务创造美好印象”的经营理念,打造极致客户服务体验;同时肩负“协同产业发展,推进智能未来发展”的企业使命,推动万物互联智能时代的革新;公司已成为智能物联先锋企业并将持续致力于为个人、家庭、企业提供智美生活及智慧办公解决方案的优质服务商。
工商信息
- 公司名称成都英普瑞生通讯设备有限公司
- 法定代表人唐俊
- 成立日期2003-03-18
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金5180万人民币
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页面更新时间:2025-05-09