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- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
- 不需要出差
- 5年以上门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
岗位职责:
1、管理:全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2、销售:根据店铺任务目标,制定本店导购销售任务
3、商品:监督商品的上货、补货,做好货品验收
4、培训:负责店面导购产品知识、销售技能的培训与提升
5、陈列:负责品牌形象维护,确保店铺形象及货品陈列符合公司标准
6、财务安全:负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作
7、客诉:妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾
8、形象维护:监督规范店内员工的仪容仪表,店面服务,同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导
9、卫生环境:监督门店内外的清洁卫生
任职要求:
1、25-40岁,男女不限,高中以上学历;服装店长岗位经验1-3年;
2、具有良好的组织协调沟通能力,分析问题及解决问题能力
3、能够做到正直、诚实、忠诚、团结、友爱。对公司负责,对自己负责,对店员负责
4、具有相关工作经验者优先考虑

卢女士 刚刚活跃
竞争力分析


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- 公司名称太原市锐达体育用品有限公司
- 法定代表人洪金钗
- 成立日期2015-04-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金300万人民币
工作地址

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页面更新时间:2025-04-25