职位描述
- 不接受居家办公
- 教育
- 公司人力资源部门
- HRBP
1、负责招募外卖骑手;
2、维护招聘渠道,发布招聘信息;
3、组织、安排面试,协助骑手入职。
薪资待遇:
1、试用期底薪4500(无责3500+1000绩效)+高提成+每周现金激励(实得6-10k)
转正底薪5000+高提成+现金激励+工龄奖+年终奖(实得8-12k),能力出色1.5W+;
2、缴纳五险,环境整洁;
3、公司提供优质招聘资源,业绩无忧;
4、试用期1个月,快速转正;
5、定期下午茶、团建,劳逸结合;
6、节假日现金补贴+小惊喜,氛围轻松愉快;
7、1对1专业培训,接收小白,快速上手;
8、15天以上超长年假;
9、待遇真实,所见即所得。
岗位要求:
1、大专及以上学历(能力优秀可放宽);
2、有1-3年工作经历,优秀应届生可放宽,有招聘、销售、销售客服岗位经验优先;
3、对招聘板块感兴趣,有规划;
4、性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力;
5、言行合一,品质真诚,对工作充满热情。
工作时间:
1、8:30-18:30;午休一个半小时;(完成当日指标提前1小时下班)
2 、节假日法定休假;
3、单休

张先生 刚刚活跃
竞争力分析


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页面更新时间:2025-04-27