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职位描述
- 培训实施
- 五险一金及其他福利管理
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 招聘与配置
1.通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书
4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，
2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程
3.办公软件熟练，团队合作意识强
薪资福利
1.单休 8.15-18.00 中午休息一小时45分钟，公司包吃住
2.舒适的办公环境，每月20号发薪
3.享有带薪年假，法定假日等
4.公司定期培训，团建，生日会等
吴先生 在线
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广东创点智能科技有限公司
- 法定代表人庞鸿靖
- 成立日期2013-04-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金600万
工作地址
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页面更新时间：2025-04-26
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