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职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 大专

• 考勤管理
• 薪资核算
• 招聘与配置

年龄要求23-32岁以内 （有自动化设备行业人才招聘经验优先考虑） 1.全日制大专及以上学历 行政管理 、人力资源管理等专业； 2.3年以上人事专员或人事助理相关经验； 3.OFFICE办公软件运用熟练，有一定的文字功底； 4. 工作积极、品形端正、形象良好； 5.认真负责，思维敏捷直聘，有较强的沟通能力与处事应变能力； 工作职责 1.根据公司招聘kanzhun需求，指定招聘计划，完成招聘目标，满足公司人才需求； 2.负责执行招聘、面试、甄选及录用审批工作； 3.负责职员入、离职办理，劳动合同签订及人事档案管理工作； 4.职员考勤、薪资核算等； 5.上级安排的其他工作； 上班时间：六天 08:00-12:00,13:30-17:30，加班按BOSS直聘劳动法核算 三、职员福利： 1、享有年底双薪； 2、年终奖金：（根据公司运营情况及个人表现而定）； 3、每年均有两次调薪机会； 4、免费提供食宿。（提供一日三餐；有空调，热水、柜子等设施，不扣水电费）； 5、购买五险、公积金； 6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日； （婚假、产假、丧假、生日公司均有红包福利发放。） 7、享有出差补助、出差餐补； 8、享受节日福利（妇女节、端午节、中秋节）； 9、试用期后按实报销150元kanzhun内入职体检费用； 10、 为每位职员提供工作服； 11、公司设有篮球架。