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公司基本信息

饿了么

不需要融资

10000人以上

生活服务(O2O)

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职位描述

不接受居家办公
本地生活/O2O
公司人力资源部门
HRBP

工作内容
1.负责邀约骑手,职能岗位面试
2.负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；
3.通过电话或微信邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；

职位要求
1.有招聘经验!非传统人事岗位!
2.18-30周岁，性格开朗有耐心，男女不限；
3.普通话标准，灵活善于沟通，学习能力强；
4.懂电脑基本操作，会使用基本word、excel等office办公软件；
5.有耐心，有上进心和较强的抗压能力；
福利待遇
1.底薪+提成+项目奖励+年终奖+五险；优秀者工资可以给予比现有岗位工资更高的薪资，综合工资8000-11000，上不封顶；
2.入职有组长全程一对一带你，工作内容简单，易上手；
3.带薪享有国家法定节假日假期；
5.工作时间9：00-12：00,13：30-18：00，
6.良好晋升升空间:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监
7.员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等.

林先生刚刚活跃

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公司介绍

饿了么创立于2008年，是中国领先的本地生活平台，致力于打造“放心点准时达”的到家服务，以技术创新推动本地生活市场的数字化。截至目前，饿了么在线外卖交易平台服务已覆盖全国2000余座城市。
2020年起，饿了么开启从“送外卖”到“送万物”的全面升级，从餐饮外卖平台升级为解决用户身边一切即时需求的生活服务平台——从生鲜水果、鲜花礼品、日用百货，到3C数码、美妆个护、婴宠用品、运动服饰，已有几十万商家在饿了么线上经营，消费者可随时随地通过饿了么即时购买送达。
过去一段时间以来，饿了么围绕“放心点、准时达”的平台发展战略，通过城市服务和商业设计的创新，不断提升消费者的城市服务保障和即时电商消费体验，以数字化驱动加速商家和行业的复苏和提振。
通过科技升级和服务升级，饿了么正向消费者提供24小时全天候的优质即时电商体验，让每个用户的生活更简单、更开心。通过平台服务和技术的提升，饿了么希望让商家和生态合作伙伴的生意更简单、发展更有前景，让服务优质、商品优质的商家得到更好的发展环境，获得更多的生意支持。
“生态协作”与“可持续发展”，是饿了么在平台商业设计中的重要考量原则。饿了么将持续以数实融合做好本地消费创新，不断提升产品技术能力，赋能生态合作伙伴，并通过数字技术融合商户资源、提高商品流通效率，更好地赋能生态合作伙伴，满足消费者即时需求。

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