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公司基本信息

金宝贝

不需要融资

10000人以上

学前教育

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职位描述

校区运营
学前教育

工作职责:
1. 负责校区建设，日常管理与业务运营，确保校区的业绩达成；
2. 负责人力资源，市场资源的调配，确保中心的健康发展；
3. 负责年度预算的核算及有效实施，通过对销售业绩及服务质量的提升，及财务成本的管控，来完成公司下达的目标；
4. 指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
5. 熟悉和了解当地市场，负责中心市场渠道开拓与规划；
6. 主持校区办会议和行政会议，定期了解教学情况，提高服务质量和教学质量；
7. 负责员工的绩效考核、管理、激励，负责团队的业务进修和培训，不断提高中心团队的综合素质。
任职资格:
1. 本科以上学历（条件优秀可适当放宽）；
2. 有早教或教育培训行业丰富的销售和管理经验优先考虑；
3. 有担当果断，结果导向，具备解决问题的能力，敢于面对市场竞争，能独自带领团队完成中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作；
4. 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧，上进心强、学习能力强、组织协调能力强，具有敏锐的商业意识和极强的操作执行能力；
5. 具备较强的团队领导能力，团队建设（含：人力资源储备和培养）能力，统筹管理能力，极佳的团队激励能力；
6. 具备良好的服务意识、品牌意识，良好的责任感和较好的专业素养，有敬业精神；
7. 有较强的数字分析能力和判断能力，根据数据分析和中心实操，可以及时提出解决方案和优化措施。

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金宝贝·行政

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公司介绍

金宝贝是一家以儿童早期素质教育和家庭育儿赋能为核心的教育服务公司。在过去的近半个世纪中，金宝贝将人本主义教育观运用于儿童早期发展领域并建立了“金宝贝模式”，即互动式的亲子课程、在游戏中学习和从0岁开始建立社交朋友圈。

秉承让“每一个孩子快乐成长，每一个家庭自信育儿”的使命，金宝贝期望通过科技、学术、关爱连接更多儿童，为中国家庭提供科学育儿服务。 2003年至今，金宝贝在中国开设了近600家儿童多元成长中心，覆盖近200个城市，累计服务逾百万中国会员，陪伴父母与孩子共同成长，创造高质量的亲子时光。

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