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1、根据公司经营战略,结合用人部门需求,制定招聘计划,组织面试和测评;
2、员工劳动合同的签订及续签,变更、员工入离职及解聘等异动手续办理
3、建立人力资源相关档案,及时维护。
4、员工考勤管理纪律监察;
5、岗位职能设计和内部培训;
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岗位要求:
1、3年相关HR实操经验;
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工商信息
- 公司名称青岛鼎兴国际贸易有限公司
- 法定代表人葛丽丽
- 成立日期2015-10-16
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金150万
工作地址

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页面更新时间:2025-04-26