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职位描述
- 综合人力部门
- 企业服务
- 人力外包公司
2.发布岗位，筛选简历、意向沟通、推荐简历、邀约面试、谈薪谈offer、发放offer、跟进入职等工作（工作占比95%）。
3.招聘渠道的开拓和评估，以寻找到最佳的招聘资源。
4.人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估。
5.建立并执行招聘流程，以规范招聘活动。
岗位要求：
1.大专及以上学历，沟通能力、语言表达能力要好。
2.一年及以上ITO外包行业招聘经验。
3.思维逻辑强，性格开朗。
4.能承受较大工作压力，能吃苦耐劳。
备注：工作是纯招聘，主要招聘岗位是IT技术岗位，包含Java、前端、测试、Python等工程师。
招聘专员是提成制，6个月的试用期，提前招满6人，可提前转正。
朝九晚六，周末双休，薪资架构：无责底薪+招聘提成。
Boss上显示的薪资范围，指的是无责底薪范围，提成另算。
员工福利：
1、五险一金：每月15日前入职的员工当月起即按归属地政策为员工购买五险一金。
2、带薪假期：入职即可享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假、病假及其他国家规定的带薪假期。
3、职业发展：公司快速发展，一对一的导师制，为员工提供广阔的职业发展平台。
4、薪资福利：具有竞争力的薪资、奖金、年度体检、年度旅游、节日礼物、生日关怀、员工集体活动、特殊员工慰问、员工活动等。
5、上班时间：五天制双休，9：00AM-6:30PM，中午休息一个半小时。舒适的工作环境，友好的团队氛围。
曾女士 今日活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称深圳市同和信息技术有限公司
- 法定代表人胡昌显
- 成立日期2012-02-14
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
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页面更新时间：2025-04-25
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