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销售储备经理

8-13K

合肥 经验不限 本科

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成都和乐门业有限公司 查看所有职位

职位描述

  • 房地产销售经验
  • 企业(To B)
  • 快消品销售经验
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科学历,;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
工作需要出差、拜访大客户,招商合作,签约、收款等;
不限专业,要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
工作地点:全国都有工作地点安排
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
薪酬福利:
一、应届生实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:3000元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%=5200元。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月(入职第三个月开始享有);加班补贴880元/月(入职第二个月开始享有,累计后发放);区域补贴500-1200元/月(入职第三个月开始享有,川渝区域无区域补贴)。
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

薪资详情

薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:6500元/月
奖金补贴:年终奖

阎先生 3日内活跃

成都和乐门业有限公司·招聘经理

竞争力分析

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公司介绍

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
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工商信息

  • 公司名称成都市和乐门业有限公司
  • 法定代表人杨冰新
  • 成立日期2009-04-17
  • 企业类型其他有限责任公司
  • 经营状态存续
  • 注册资金60000万人民币
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工作地址

合肥瑶海区和乐门业合肥瑶海区和乐门业
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页面更新时间:2025-04-25

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