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1、团队管理:负责招聘、培训测试人员,制定绩效评估与职业发展规划,合理分配工作。打造积极团队氛围,解决内部矛盾,促进成员协作沟通 。
流程把控:依据公司研发与项目特点,制定测试流程规范,涵盖计划、用例编写等环节。持续监控流程执行,收集团队反馈,引入新技术、工具优化流程,提升测试效率与质量 。
2、测试主导:项目启动时,依据相关文档制定测试计划,明确目标、范围等。组织测试人员按计划执行,监控进度,解决技术问题与突发事件。建立缺陷管理机制,分析缺陷原因,推动修复。测试结束撰写总结报告,评估产品质量 。
3、沟通协调:作为测试团队与开发、产品、运维等部门沟通桥梁,参与需求、设计评审提测试意见。协调解决测试问题与争议,保障项目顺利推进 。
任职要求:无人驾驶行业
1、管理能力:具备人员管理、任务分配、团队建设与激励能力,能有效提升团队凝聚力与工作效率 。
2、流程设计与优化能力:熟悉测试流程,能制定合理规范并持续优化,适应不同项目需求 。
3、专业技术能力:掌握各类测试方法、工具,熟悉软件开发流程,具备缺陷分析与定位能力 。
4、沟通协作能力:出色的跨部门沟通协调能力,能有效组织各方解决问题,推动项目进展 。
5、问题解决与决策能力:在测试过程中快速识别、分析问题,做出合理决策,保障测试工作与产品质量 。


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- 公司名称安徽九曜智能科技有限公司
- 法定代表人吕凯
- 成立日期2024-01-26
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1200万人民币
工作地址

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页面更新时间:2025-05-12