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- 居家养老
- 健康管理
- 常规护理
- 养老院
1.负责护理团队的日常管理工作,包括人员招聘,培训,考核及工作安排(包括店里护工休假顶班);
2.组织开展各类培训活动,提升护理人员的专业知识和技能水平,包括老年人护理知识、急救技能、心里护理等方面的培训。
3.定期对护理人员进行绩效考核,指导和监督人员的工作,及时发现问题并纠正问题,提高凝聚力和工作效率。
4.制定明确的工作标准和操作流程,定期进行检查,及时发现护工的不足,并提出改进,平常多关注护工的工作状态与需求。
5.积极维护老人家属关系,及时处理家属意见;为老人组织节假日娱乐活动;
岗位要求:
1.年龄50岁以下,具备丰富的养老护理知识;
2.做过护士或者护理专业毕业,掌握常规的医疗知识技能;
3.在养老院做过护理管理的优先考虑。

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公司在社区建立以中医为特色的医疗康复服务站,在小区建立24小时养老陪护服务点,以此形成站带点的服务模式,为老人提供身体康养、心灵护养、生活照养的三养服务,实现老人在不离开子女、朋友和熟悉的环境下安享晚年。
工商信息
- 公司名称重庆合友企业管理咨询有限公司
- 法定代表人舒福珍
- 成立日期2023-07-12
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金10万
工作地址
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页面更新时间:2025-04-28