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上市公司招房产销售 储备干部(北京岗位)

6-11K

滨州 经验不限 本科

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职位描述

  • 销售专员
  • 销售店长
【招聘】链家销售顾问
【要求】全日制统招本科学历
【工作地点】全北京就近安排
【工作任务】
1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。
2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。
3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。
4.房源端开发维护,获得商机展位。
【为什么我会选择链家】
首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度。
其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高。在这里,入门提点30%,后期最高75%!现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。
最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。
【薪资待遇】
无责任底薪6000元/6500,转正以后最低30%全额提佣,最高75%,我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500,6个月已经到了1万+,一年以后工资2W,入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力,就有无限可能。
【我们是不是非常累?】
外出行程会有,不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累,相对自由。
【新人都要大量打电话吗?】
No!!!每个人都自己的作业方式,我就不提倡打电话,链家全面取消洗盘,接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。
【晋升体系什么样?】
分为业务线/管理线两条路晋升。
顾名思义,业务线省心,两耳不闻窗外事,一心我只卖房子。提点收入非常可观,入职两年以后年入几十万问题不大。
管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。
90后的商圈经理占比三分之一,晋升够快5年做总监不是梦。
还可以异地调转回老家发展,保你收入体面,有自己的一席之地。
🤟如果看到这里,你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然,欢迎与我聊天,开启我们的故事。
【P.S 成功入职门店帮忙找住宿房源(人均700-1500双人间)欢迎推荐Or自荐。】
职位招聘3-5人

李先生 半年前活跃

Lianjia.链家·商圈经理

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公司介绍

链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近15万人。

成立至今,链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年,收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,并建立业内独有的“楼盘字典”,为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理,提供从找房到签约的各类线上产品,帮助提高交易效率,优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市,提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地,开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务,建设家居综合服务平台。

未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上线下的打通,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。
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工商信息

  • 公司名称北京链家置地房地产经纪有限公司
  • 法定代表人蒿玉峰
  • 成立日期2005-07-25
  • 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金1000万人民币
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工作地址

滨州滨城区中鼎大厦北京市北京职务
公司地址

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页面更新时间:2025-03-27

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