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职位详情
- 滨州
- 不限
- 本科
- 销售专员
- 销售店长
【招聘】链家销售顾问 【要求】全日制统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护,获得商机展位。 来自BOSS直聘【为什么我会选择链家】 首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度。 其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高。在这里,入门提点30%,后期最高75%!现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。 最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。 【薪资待遇】 无责任底薪6000元/6500,转正以后最低30%全额提佣,最高75%,我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500,6个月已经到了1万+,一年以后工资2W,入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力,就有无限可能。 【我们是不是非常累?】 外出行程会有,不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累,相对自由。 【新人都要大量打电话吗?】 No!!!每个人都自己的作业方式,我就不提倡打电话,链家全面取消洗盘,接kanzhun下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样?】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义,业务线省心,两耳不闻窗外事,一心我只卖房子。提点收入非常可观,入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一,晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展,保你收入体面,有自己的一席之地。 🤟如果看到来自BOSS直聘kanzhun这里,你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然,欢迎与我聊天,开启我们的故事。 【P.S 成功入职门店帮BOSS直聘忙找住宿房源(人均700-1500双人间)欢迎推荐Or自荐。】
职位详情
- 滨州
- 不限
- 高中
- 交易手续办理
- 客户开发
- 房源开发
- 二手房
- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
- 房屋买卖和租赁
- 购房优惠
岗位职责:负责日常销售接待直聘,销售合同签署,提供售后服务,配合完成市场调研等。 任职要求:1.性别不限,kanzhun年龄20岁以上,高中及以来自BOSS直聘上学历。 2.热爱房地产行业,热爱销售,有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届生boss)。 3.形象好,气质佳,具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。
技能解析
- 专业的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 售后服务
- 合同签署
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利