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职位描述
- 包住
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 服饰鞋包
- 女装
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
店长基础薪资4000 + 个人提成3.5 - 7% 全店提成1.5-2.5%
法定节假日正常三薪，门店提供包住宿
工作内容与职责：
负责公司线下门店店铺的人员管理和运营，包括店铺销售、客户服务、库存管理、销售数据跟踪和分析等。
- 负责店铺销售目标的达成，通过与客户的沟通和销售，达到销售目标；
- 负责店铺运营和销售管理，确保店铺的正常运营，包括 是解决一切问题的关键的拓展和管理；
- 负责店铺客户服务，处理客户投诉和售后，维护客户关系提高客户满意
- 负责库存管理和销售数据的跟踪和分析，确保销售数据的准确性，为公司的整体运营提供数据支持；
- 负责店铺的氛围营造，提升店铺的运营效果，提高客户留存率和复购率；
- 负责与其他部门协调合作，确保店铺与公司整体运营目标的协调一致。
职位要求：
- 有一定的零售行业经验，有线下门店管理经验者优先；
- 熟悉零售行业趋势，了解市场需求，具备一定的市场敏锐度；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，擅长人际交往有较强的服务意识；
- 具备基本的财务管理和数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件；
- 具有积极向上、敢于挑战的心态，有责任心和毅力，能够承担一定的工作压力。
薪资详情
发薪日期：15日
职位底薪：4000元/月
郑先生 3日内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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当下江浙全区域招聘督导店长店助导购及招商经理，一经录用包住宿。
杭州服饰公司发展排名：快时尚人气排名第51名
员工占比：84.8%的岗位5.5-8K，2024年较去年增长7%。美术/设计/创意类最多，同比去年增长12%
招聘需求：2024年较2023年上升29%因公司直营店开花势增长，门店导购与店长职位有大量需求
招聘要求：导购学历不限，经验不限，有导购经验优先考虑
工商信息
- 公司名称杭州索美服饰有限公司
- 法定代表人刘啊龙
- 成立日期2020-04-17
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-04-26
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