职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
一：岗位要求 1、年龄25-33之间 2、大专及以上学历，专业不限 3、形象气质佳，口齿清晰、较强的沟通能力，会办公软件 4、一年以上直聘销售经验 二、岗位职责: 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B直聘业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年7400，正常销售2—3w很普遍 5.晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作，公平公正 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦！ 三、福利待遇： 1、BOSS直聘试用期＞6800元/月，转正＞7480元（高薪提成上不封顶） 2、个人福利：五险一金、带薪年BOSS直聘假、在职永享计提、生日假等； 3、因公外出：行政车接送，差旅费BOSS直聘、公关费报销 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等 四、工作时间：9:00--19:00（午休2小时）
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 建材/家居销售
- 带薪培训
- 带薪年假病假
- 节假日福利
- 年终分红
- 定期团建聚餐旅游
- 丰富的学习机会
- 良好的晋升空间
卓尚家，2002年成立，国内优秀的家具运营管理机构，旗下运营包括顾来自BOSS直聘家家居，曲美家居，爱室丽家来自BOSS直聘居，舒达床垫，雅兰床垫等18个国内外一线家居品牌，目前公司旗下员工超1400余人，公司每年为员工提供公开公平公正的晋升渠道，使企业与员工共同进步。 岗位要求： 1.男女不限，年龄22~38岁之间，有一定的销售经验 2.性格外向，亲和力佳，有一定的拓展精神。 3.具备较强的沟通能力、良好团队合作精神。 4.具备建材或家居行业销售经验者可适当放宽要求。 工作职责： 1.接待进店顾客，了解顾客需求，做好商来自BOSS直聘品的售前、售中、售后服务工作，包括为客户介绍满足其需求的产品、提供良好的家居配套方案、协助处理客户售后问题等工作； 2.熟悉品牌文化、了解产品结构、材质及卖点，提高销售技巧及业务水平；完成公司下达的销售任务； 3.负责维护店面环境，工作秩序； 4.定期进行老客户的维护工作，负责拓展除店面接待以外其他的销售渠道； 5.领导安排的其它工作。 薪资待遇： 1.试用期4000元，1~2个月时间，带薪培训 （不涉及销售、无经验者0来自BOSS直聘基础讲起） 2.转正后底薪4000~5000元，加团队提成及个人提成，综合薪资8000元以上 3.五险一金，定期团建活动，员工旅游奖励，节假日福利礼品，年终福利、工龄补贴等。 4.公司提供员工发展晋升平台，定期针对优秀员工进行晋升及调薪。
技能解析
- 口齿清晰
- 开发客户
- 办公软件
- 维护老客户
- 独立开发
- 异常情况
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 老客户的维护
- 客户的维护
- 良好团队合作
- 售后问题
- 团队合作
- 销售技巧
- 售后服务
- 维护工作
- 合作精神
- 涉及销售
- 店面环境
- 了解顾客需求
- 品牌文化
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801