职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 人工智能
- 数据分析
- 机器学习
职位描述： 1，参与自然语言处理（NLP）相BOSS直聘关算法的研究与实施； 2，负责命名实体识别，深度学习，机器学习等项目直聘的开发与实施； 3，负kanzhun责知识图谱项目的开发与实施。 任职要求： 1，有较强的责任心和团队合作精神，做事专注，对工作充满热情； 2，了解机器学习常用算法，了解深度学习，了解自然语言处理，有志于从事AI领域开发； 3，至少会Python, Java, C++中的一种或多种，了解常用开源库如Scikit-learn, TensorFlow, Theano, Pytorch, Caffe等； 4，较强的英文阅读能力，能独立检索和阅读英文来自BOSS直聘原版资料； 5，优秀BOSS直聘的学习能力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 自然语言处理算法
- 数据挖掘
- 规控算法
- 模型加速/性能优化
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
- 分布式训练
教育背景 - 学历：一般要求硕士或博士学历。 - 专业：机械工程、自动化控制、机电一体化、人工智能、计算机科学等来自BOSS直聘相关专业。 工作经验 - 行业经验：5年以上人形机器人研发工作经验，有产品量产经验更佳。 - 项目经验：主导过人形机器人从概念设计到产品落地的全过程项目直聘，有机器人或其他智能机器相关产品从0到1的经验。 专业技能 - 技术知识：精通人形机器人的研发、测试、模型建立等工作，熟悉灵巧手、机械臂等硬件，掌BOSS直聘握力控、运动控制算法、动力学建模仿真、机器视觉、路径规划和人工智能等相关关键技术。 - 编程能力：熟练掌握C++、Python等编程语言，熟悉深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等。 - 系统设计：负责人形机器人软硬件系统的方案架构设计、拆解和实现，能进行整机系统性能优化，规划系统整体方案及组件的标准化。 管理能力 - 团队建设：具备良好的团队建设和管理能力，能够招聘、培养和带领技术团队，促进团队成员的专业成长。 - 项目管理：能够制定研发计划，合理安排资源，把控项目进度，确保项目按时、高质量完成。 - 跨部门协作：有较强的沟通协调能力，能够与其他部门如供应链、销售、市场等紧密合作，推动人形机器人项目的整体进展。 创新与学习能力 - 创新能力：关注行业前沿技术，能够将新技术、新方法应用到人形机器人的研发中，推动技术创新和产品升级。 - 学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够跟上人形机器人领域快速发展的技术步伐，不断提升自己和团队的技术水平。
技能解析
- 团队合作精神
- 阅读英文
- 相关算法
- 知识图谱
- 团队合作
- 英文阅读能力
- 机器学习
- 常用算法
- 自然语言
- 合作精神
- 英文阅读
- 阅读能力
- 深度学习
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 跨部门协作
- 项目管理
- 关键技术
- 编程语言
- 架构设计
- 熟练掌握C
- 研发工作
- 创新能力
- 紧密合作
- 合理安排
- 自动化控制
- 性能优化
- 系统设计
- 控制算法
- 掌握C++
- 项目进度
- 运动控制
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 推动技术创新
- 编程能力
- 运动控制算法
- 协调能力
- 技术创新
- 机器视觉
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 智能机器
- 有较强的沟通协调能力
- 概念设计
- 技术水平
- 建设和管理
- 机械工程
- 人工智能等
- 团队建设
- 深度学习
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801