职位&公司对比
职位详情
- 白银
- 不限
- 高中
- 用户拉新
- 个人客户开发(销售方向)
- 批发/零售
- 地推
- 拜访
- 快递代收
- 驿站开发
【岗位来自BOSS直聘职责】 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.落实团长标准化运营,做好团队管理,帮助团长提升运营技能; 4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支持; 5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品牌影响力,提升消费者活跃度及留存率。 【任职要求】 1.大专及以上学历,1年以上生鲜快消或O2O行业经验,对行业有较深刻理解,优秀应届毕业生可放宽;BOSS直聘 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.具备市场和消费者洞察力,对数据敏感,具备kanzhun线上运营能力以及营销策划能力; 4.有一定的市场规划能力和渠道管理能力; 5.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,BOSS直聘具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。
职位详情
- 白银
- 不限
- 不限
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 渠道开发能力
- 餐饮/零售
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 招商/选址
- 批发/零售
- 个人客户开发(销售方向)
库迪便利店项目(不坐班) 职位描述: 1. 对市场上符合条件的已有咖啡店、便利店进行开发和品牌合作; 2. 与辖区客户保持良好联系,持续追踪区内新址机会点,达成拓展目标; 职位要求: 1boss. 有快销品、连锁便利店选址招商拓展经验优先,接受扫街陌拜均boss可; 2. 较强的沟通及表达能力; 3. 强来自BOSS直聘烈的BOSS直聘进取心和执行力; 4. 较强的抗压能力及高度的工作热情;
技能解析
- 团队管理
- 营销策划
- 逻辑思维能力
- 消费者洞察
- 运营能力
- 营销策划能力
- 策划能力
- 协调能力
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 规划能力
- 数据敏感
- 线上运营
- 沟通能力
- 市场拓展
- 管理能力
- 拓展能力
- 营销策略
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌合作
- 保持良好
- 拓展经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金