职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 高低温补贴
- 生日礼金
- 高温补贴
- 过节费
- 带薪年假
- 楼栋管家
- 五险
岗位职责: 1、负责所管区域业主物业管理费及相关费用的催缴; 2、负责所管辖区域业主的投诉接待、跟踪回访,对业主投诉及时协调处boss理; boss3、 维系与业主之间的关系,负责管理区域业主满意度的不断提升。 任职要求: 1、踏实肯干,有责任心,工来自BOSS直聘作积极主动,沟通协调能力良好; 2、男女不限,35岁以下;身高要求:男173cm以上,女163cm以上; 3、五官端正、形象气质佳、身体健康、普通话标准,外来自BOSS直聘露部位无纹身; 4、大专及以上学历; 工作时间:日工作7.5小时,月休6天。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 物业管家
- 高温补贴
- 住宅小区
- 满意度
- 物业前台
- 投诉
- 就近分配
- 楼栋管家
岗位职责: 1.负责物业费催收 2.协助管家组完成客户服务相关工作; 3.解决业主的困直聘难,为业主服务。 4.协助社区文化活动的举行 5.楼道巡检,清理楼道,有问题及时反馈给各个部门去解决。 6、办理门禁卡,桶装水管理、收发快递等 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.性格开朗,有耐心,亲和力强; 3.有服务行业相关工作经验优先; 4.熟悉常用电脑操作及办公软件的运用; 薪酬福利: 1、4000-5000元/月,月休6天: 2、宿舍配备:洗衣机、空调、热水器、免费WIFI覆盖,有户外游等团体组织 3、公司定期组织各类活动、如:登山直聘、篮球赛、新春联欢晚会等:部门也定期组织各类丰富多彩的员工活动: 4、休假福利:带kanzhun薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期: 5、现金福利=结婚贺仪+独生子女贺仪+独生子女补贴+职务津贴(有一定职务的员工享有) 6、职员保障=社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检: 发展路线:管家助理-网格管家-来自BOSS直聘管家专业经理-驻场经理-项目总监-阵地总经理
技能解析
- 物业管理
- 协调处理
- 沟通协调能力
- 普通话标准
- 沟通协调
- 通话标准
- 负责管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目总监
- 电脑操作
- 办公软件
- 收发快递
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶