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职位详情

• 重庆
• 5-10年
• 本科

• 自动化测试
• 性能测试
• 功能测试

岗位职责： 1、根据产品架构和业务要求，制定和推进测试策略; 2、负责测试团队技术kanzhun体系，整体测试架构的规划和落地，提升团队的专项测试能力和测试人员技术能力; 3、通过产品研发测试流程、测试策略测试方法和工具的创新，持续提升测试质量和效率; 4、参与测试管理平台的架构设计，通过技术手段提升研发效能; 直聘5、解决测试过程中的复杂技术问题，引入和推动行业内优秀的新技术和新思想并在业务线落。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先; 2、5年以上互联网行业测试经验优先，必须有两年以上10人以上团队leadBOSS直聘er经验； 4、熟练掌握Python语言，pytest 等自动化测试框架, 熟悉sql语句编写，能够查询数据库数据有效性和准确性; 5、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展; 6、有很强的学习能力、分析能力和解决问直聘题的能力; 7、优秀的沟通能力和积极主动意kanzhun识，出色的团队协作能力有力推动工作的开展。 8、零售行业或供应链行业测试经验优先。