职位&公司对比

招聘中
  • 广告/公关/会展
  • 已上市
招聘中

新品品牌经理

-K
某大型生活服务(O2O)上市公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • PR

工作内容(手机通讯行业): 1. 根据客户需求制订传播策略和传播执行方案; 2. 制订传播成本预算,保质保量的完成传播任务,控制传播成本; 3. 按照确定的传播计划和预算,带领团队,及时准确的完成传播任务; 4. 了解媒体,有很强媒介沟通能力,及时准确地向媒体记者传达传播的内容,并完成刊登稿件工作; 5. 具备危机公关意识直聘,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善kanzhun处理; 6. 媒体高层关系的拓展和维护; 7. 领导团队执行媒体推广活动,包括新闻发布会、商务活动的推广等; 8. 媒体监测、媒体简报、传播总结报告。 任职资格: 1. 熟悉和了解手机行业和产品,并有五年以上相关行业公关服务经验; 2.直聘 良好的媒介素养,包括熟悉各类媒体,具备媒体价值分析能力及媒体效果评估等; 3. 出色的沟通能力及人际交往能力,拥有较好的媒体资源与媒体关系,核心大众、手机行业垂直类媒资源丰富者优先BOSS直聘考虑; 4. 具备预算控制与项目管理能力,能够高效协调媒体和管理团队,督促各方工作的质量与速度; 5. 拥有良好的协调能力、执行力,并能承担一定工作压力。

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科

工作职责: 1、负责品牌新开门店的开业营销策划,与门店运营、三方平台、社群会员协作落实执行。包括活动内容策划、物料设计制作、门店培训、活动落地实施、营销效果复盘等。 2、负责门店日常产品/节日营kanzhun销策划及执行,包括提炼产品卖点信息、拍摄菜品图片、设计制作门店菜单海报、落地营销活动。 3、负责消费者调研,以及门店差评问题回复把关及门店改进跟踪。 4、研究市场趋势和竞争对手,分析市场需求,为品牌提供发展计划的数据支持。 5、定期搜集顾客反馈、分析门店经营数据,优化品牌、产品、营销策略。 任职要求 1、5年以上品牌策划、品牌管理、品牌营销相关工作经验,有快消品或餐饮行业经验者优先。 2、具备新品牌品牌策划、营销策划和执行能力。熟悉品牌营销的主要渠道及方法。具备0-1新品牌上市营销经验BOSS直聘,熟悉新品牌线上线下营促销方式。 3、出色的沟通能力和表达能力,能够与内外部利益相关boss者进行良好的沟通和合作。 4、具备创新思维和市场敏感性,能够不断为品牌策略来自BOSS直聘提供新的创意和方案。 5、热爱品牌营销工作,对工BOSS直聘作有责任心,有一定的承压能力及风险预估能力。 6、本科及以上学历,市场营销相关专业优先。

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 成本预算
  • 项目管理能力
  • 项目管理
  • 人际交往能力
  • 危机公关
  • 良好的协调
  • 妥善处理
  • 带领团队
  • 协调能力
  • 交往能力
  • 预算控制
  • 价值分析
  • 管理团队
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 推广活动
  • 熟悉各类媒体
  • 客户需求
相同技能
  • 沟通能力
  • 出色的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌营销
  • 品牌策划
  • 内容策划
  • 营销活动
  • 营销策划
  • 落实执行
  • 沟通能力和
  • 数据支持
  • 市场需求
  • 发展计划
  • 创新思维
  • 竞争对手
  • 品牌管理
  • 产品卖点
  • 经营数据
  • 表达能力
  • 品牌策略
  • 营销策略
  • 好的沟通
  • 分析市场
相同技能
  • 沟通能力
  • 出色的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 带薪年假
  • 工龄奖

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-10