职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 博士
- 数据分析
- 战略咨询
- 咨询项目管理
1.在国内外著名咨询公司从事过战略咨询项目者优先，国内著名院校MBA毕业者优先，有长期从业经验者可适当放宽学历要求。 2.三年及以上物流行业、企业管理咨询行业或相关行业从业经验； 3.负责过两个或以上的大中型物流行业咨询项目（物流园区、物流产业规划、物流企业战略规划、企业供应链管理咨询、智慧物流项目规划设计、工业4.0背景下二业融合发展方案、智慧物流规划咨询BOSS直聘、物流信息化等）； 4.具有良好的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通boss能力、团队合作精神，优秀的项目成果表达展示能力； 5.擅长技术文档的BOSS直聘编写，能够独立撰写咨BOSS直聘询报告，具有非常强的快速学习能力； 6.对工作有热情，能来自BOSS直聘够在一定压力下工作； 具有创新能力，并能够跨界整合，提升公司产品和解决方案优势；能适应出差；
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 公司内部
- 10 人以上团队
- 数据分析能力
- 顾问式销售
岗位职责： 1、根据公司的业务目标分解绩效指标，并负责业务目标的达成，对目标结果负责； 2、负责普法咨询团队的组建和管理，团队的话术技巧培训，工作流程、绩效评估优化与落地； 3、基于目标与数据情况，定期做好总结复BOSS直聘盘，来自BOSS直聘对团队成员进行各项业务培训； 4、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部来自BOSS直聘有效沟通，打造高绩团队。 任职要kanzhun求： 1、本科及以上学历，有百人以上团队管理及跨区域管理经验、有顾问式咨询的经验； 2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘、培训、激励考核等； 3、具备较直聘强的学习能力、抗压能力及责任感，对职业定位有清晰的认识； 4、能接受短期出差，能高效独立的完成公司交予的业绩目标，有良好的团队合作精神及优秀的沟通协调能力。
技能解析
- 决策能力
- 具有创新能力
- 管理咨询
- 供应链管理
- 创新能力
- 规划设计
- 沟通能力
- 快速学习能力
- 企业战略
- 团队管理能力
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 判断和决策
- 有创新能力
- 人际沟通
- 具有创新
- 解决方案
- 管理能力
- 战略规划
- 项目规划
- 技术文档
- 团队合作精神
- 团队管理
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 体系搭建
- 绩效指标
- 沟通协调
- 技巧培训
- 人员招聘
- 协调能力
- 较强的学习
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 有效沟通
- 团队的组建
- 团队合作精神
- 团队管理
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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