职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 博士
- 数据分析
- 战略咨询
- 咨询项目管理
1.在国kanzhun内外著名咨询公司从事过战略咨询项目者优先，国内著名院校MBA毕业者优先，BOSS直聘有长期从业经验者可适当放宽学历要求。 2.三年及以上物流行业、企业管理咨询行业或相关行业从业经验； 3.负责过两个或以上的大中型物流行业咨询项目（物流园区、物流产业规划、物流企业战略规划、企业供应链管理咨询、智慧物流项目规划设计、工业4.0背景下二业融合发展方案、智慧kanzhun物流规划咨询、物流信息化等）； 4.具有良好的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通能力、团队合作精神，优秀的项目成果表达展示能力； 5.擅长技术文档的编写，能够独立撰写咨询报告，具有非常强的快速学习能力； 6.对工作有热情，能够在一定压力下工作； 具有创新能力，并能够跨界整合，提来自BOSS直聘升公司产品和解决方案优势；能适应出差；
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
岗位职责： 1、低碳价值规划与研究：跟踪研究国内外低碳政策、法规、标准和技术发展趋势，制定公司绿色低碳业务发展 战略规划； 2、低kanzhun碳解决方案设计与推广：分析工业企业碳排放现状和减排需求，识别高价值业务机会，策划并推动碳轨迹 管理、碳排放管理、低碳管理解决方案的开发和落地。 3、低碳业务开拓：主导或参与低碳咨询项目，为客户提供专业的诊断、分析、方案设计和实施辅导服务； 4、外部生态合作：负责开展绿色低碳领域生态交流与合作，拓展解决方案的广/深度和完整性，提升公司低碳解 决方案在工业领域的知名度和影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与动力工程、化学工程等相关专业，5年及以上流程工业能源管理、环境管 理经验，有boss低碳咨询或解决方案设计经验者优先。 2、具备丰富的碳排直聘放核算、碳减排项目开发、碳交易等经验，熟悉国内外低碳政策、法规、标准和技术发展趋 势。 3、熟悉流程工业boss企业碳排放管理的核心方法和管理工具，并具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和 掌握新的低碳管理理念和方法。 4、具备出色的沟通协调与团队合作能力，能够与企业高层互动，能够有效跨部门协作推动项目落地，能够与合 作伙伴等建立良好的合作关系。 5、工作积极主动，具备创新思维和解决问题的能力，能够在较快节奏环境中适应和高效工作。 具备碳排放核直聘算师、碳资产管理师等相关认证者优先
技能解析
- 团队管理
- 决策能力
- 具有创新能力
- 管理咨询
- 供应链管理
- 创新能力
- 规划设计
- 沟通能力
- 合作精神
- 快速学习能力
- 企业战略
- 团队管理能力
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 判断和决策
- 有创新能力
- 人际沟通
- 具有创新
- 管理能力
- 项目规划
- 技术文档
- 解决方案
- 学习能力
- 战略规划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 方案设计
- 管理工具
- 资产管理
- 跨部门协作
- 技术发展
- 技术发展趋势
- 能源与动力工程
- 创新意识
- 学习能力和
- 环境工程
- 团队合作能力
- 设计经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 动力工程
- 出色的沟通
- 跟踪研究
- 较强的学习
- 创新思维
- 化学工程
- 与团队合作
- 发展趋势
- 合作能力
- 解决方案
- 学习能力
- 战略规划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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