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招聘中

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昆明
不限
本科

oracle ebs

岗位职责： 1、负责Oracle EBS财务模块需求调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试、系统培训，维护业务设计文档； 2、负责识别Oracle EBS标准功能与业务需求落差，提出解决方案； 3、负责Oracle EBS生产环境运维问题分析定位与处来自BOSS直聘理； 4、参与集团Oracle EBS系统改造项目，梳理、创建Oracle EBS与周边系统数据集成的业务方案； 5、引进、参考行业最佳实践，促进业务管理规范优化，促进业务财务一体化； 6、负责业财数字化团队管理。任职BOSS直聘要求： 1、全日制统招本科或以上学历，计算机/财经/信息管理等相关专业优先； 2、从事过Oracle、SAP、金蝶、用友等ERP软件相关实施项目5年以上； 3、熟悉财税账务/财务共享/关联交易等行业解决方案，完整经历过项目实施的业务调研、方案设计、系统配置、期初数据准备、历史数据转换、切换上线、用户培训和系统推广等端到端全过程； 4、拥有结构化思维方式，优秀的沟通能力，丰富的项目管理经验；来自BOSS直聘5、有MES/WMS/APS方案集成经验优先、有采购实务/制造实务经验优先、有OPM制造成本核算经验优先、有甲方团队管理经验优先。

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昆明
5-10年
本科

信息化
数字化

"1、根据公司业务发展战略制定IT建设规划、IT年度实现规划； 2、根据IT建设规划及年度实现规划，拟定公司IT系统总体架构和系统蓝图； 3、根据公司IT系统总体架构和IT系统蓝图，制定IT项目建设方案； boss4、公司IT组织建设、制订IT流程和制度、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施，实现IT资源集约管理； 5、中心内部各部门或成员的工作目标制定、人才培养和团队管理工作； 6、有效组织和协调团队内外工作关系，优化和再造公司各业务管理流程，并在信息系统实现； 7、团队工作资源和利益的有效分配，组建有凝聚力、高绩效的团队； 8、boss听取下级部门人、IT项目人工作汇报，组织协调解决信息化工作过程中的困难。" "经验要求： 10年及以上集团化企业信息化/数字化工作经验；5年及以上集团化企业信息化/数字化管理经验。专业知识/技能要求： 1.了解数字化企业管理、IT管理、项目管理、软件开发、硬件网络、团队管理、商业谈判、系统规划等知识与技能； 2.具备IT运营及信息化总体架构、IT战略规划、实施方案设计及运营维护的全流程管理的知识与能力； 3.具备数字化/IT战略规划的落地执行能力，具备IT治理机制和IT监管建构的搭建能力。关键直聘能力素质： 1、按照公司的相关业务流程和工作汇报关系，进行团队工作的组织开展，体现较高的职业专业水准； 2、以身作则，杜绝一切为谋取个人私利和危害公司及员工利益的操作； 3、主动积极制定分解和制定工作计划，并参照监督执行，完成工作目标； 4、主动反馈、汇报重要工作节点的情况，积极提出解决方案并解决问题； 5、服从临时重要工作的调配和安排，并认真完成； 6、建立高效执行力和配合力的部门团队，并在部门团队中树立积极正面的榜样。"