职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 物流
岗位职kanzhun责： 1.对标物流行业新技术，结合企业内部战略及实际情况，进行新技术的研究分析，评估可行性，推进新技术落地推广。 2.根据相关数据及项目特点，开展合理有效的物流规划工作。 3.根据业务发展需求，优化物流业务流程，开展IT项目前期策划，进行可行性分析及论证,编制、评审项目实施方案,并组织项目报批； 4.通过数据治理，分析整车单台物流成本，为降本提供输入。 boss5.在不同类型的项目\日常工作开展时，能够清楚的表达业务需求，协调内外部资源进行问题解决。 任职要求： 1、5年以上物流工作经验，3年以上项目管理经验，2年及以上系统规划与实施经验 2. 有良好的团队直聘协作精神，较好的沟通能力和文档编写能力,长期保持良好的心态。 3. 熟悉信息化项目实施方法论，良好的项目管理能力、突出的沟通协调能力kanzhun、团队协作能力，较强的服务意识和责任心、工作热情、耐心； 4、了解主流开发语言，了解常用需求/架构设计工具、建模工具的使用，掌握常见数据库mbossysql、oracle、sql server的基本运用者优先 5、有备件物流管理系统等相关咨询与实施经验优先，有开发经验者优先；
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 高级产品经理
- 轻工业行业产品经验
岗位职责： 1. 通过各种渠道和方式对产品规格进行调查研究，分析客户、市场、行业趋势及相关技术； 2. 定义或根据现有产品发展蓝图、策略对个别产品的特BOSS直聘征设置，对产品概念进行定义； 3. 与产品核心团队一起工作，实现定义的产品功能和关键买点，制定产品决策和必要时的撤换； 4、 根据市场信息，协调内外部资源跟进新产品开发进度。负责监督新品开发工作的输入管理，及时了解公司新产品的来自BOSS直聘开发进度，并确保定期将相关信息反馈给业务以及海外公司； 5. 向全球市场和销售介绍产品概念，并根据市场情况随时完善产品定义； 6. 能合理把握项目和市场的契合度，合理控制成本；对产品的生命周期进行跟踪管理； 直聘7. 负责对产品管理人员及关联业务部门进行积极有效的培训、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造直聘产品导向工作氛围，培养选拔优秀人员； 8. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、竞争信直聘息和行业信息；及时掌握市场动态, 制定有效的竞争手段。 岗位要求： 1、外贸相关、设计类或管理类专业本科以上学历，40周岁以内为佳； 2、至少8年以上轻工业行业工作经验，3年以上产品管理或规划经验； 3、优秀的沟通协调能力及谈判能力，有较强的主动性，处事条理清晰，较强的责任心； 4、优秀的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 5、优秀的英语能力（直接对接海外客户）；高度敬业及诚信度； 6、必须具备同行业及类似产品行业相关工作经验；
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 研究分析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 架构设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 前期策划
- 协作精神
- 团队协作
- 物流管理
- 团队协作能力
- 开发经验
- 项目前期
- 建模工具
- 保持良好
- 文档编写能力
- 项目管理能力
- 良好的团队协
- 项目实施
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作精神
- 数据治理
- 好的沟通
- 可行性分析
- 实施方案
- 开发语言
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的英语
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 组织管理
- 控制成本
- 海外客户
- 合理控制成本
- 市场判断
- 信息反馈
- 竞争对手
- 跟踪管理
- 组织管理能力
- 市场动态
- 开发工作
- 调查研究
- 新产品的开发
- 产品规格
- 判断能力
- 定期汇总
- 条理清晰
- 生命周期
- 产品管理
- 谈判能力
- 英语能力
- 新产品开发
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801