职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 物流
岗位职责： 1.对标物流行业新技术，结合企业内部战略及实际情况，进行新技术的研究分析，评估可行性，推进新技术落地推广。 2.根据相关数据及项目特点，开展合理有效的物流规划工作。 3.根据kanzhun业务发展需求，优化物流业务流程，开展IT项目前期策划，进行可行性分析及论证,编制、评审项目实施方案,并组织项目报批； 4.通过数据治理，分析整车单台物流成本，为降本提供输入。 5.在不同类型的项目\日常工作开展时，直聘能够清楚的表达业务需求，协调内外部资源进行问题解决。BOSS直聘 任职要求： 1、5年以上物流工作经验，3年以上项目管理经验，2年及以上系统规划与实施经验 2. 有良好的团队协作精神，较好的沟通能力和文档编写能力,长期保持良好的心态。 3. 熟悉信息化项目实施方法论，良好的项目管理能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力，较强的服务意识和责任心、工作热情、耐心； 4、了解主流开发语言，了解常用需求/架构设计工具、建模工具的使用，掌握常见数据库mysql、oracle、sql server的基本运用者优先 5、有boss备件物流管理系统等相关咨询与实施经来自BOSS直聘验优先，有开发经验者优先；
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 策略产品
- 用户/功能产品
- 其他方向
- 其他行业
- 泊车
- 主机厂
- 智能驾驶
- 行车
- 智驾
此岗位Base 宁波市 杭州湾新区 【岗位职责】 1.负责泊车方向的场景分析，功能定义来自BOSS直聘，产品设计来自BOSS直聘，包括对功能逻辑、性能等相关指标的分boss析和制定； 2.负责泊车相关的竞品分析和市场调研产出报告，提出改进方案，提升产品力； 3.在项目落地过程中，进行产品点检走查，反馈产品问题，推动内部研发迭代解决 4.负责量产产品需求设计，跟进产品效果，确保产品的按时按质交付。 boss【任职要求】 1.本科及以上学历，有汽车、辅助驾驶相关产品经验者优先； 2.较强的逻辑思维能力和抽象能力，较强的自驱力和快速学习能力； 3.较强的沟kanzhun通协调能力，能够很好的组织协调多部门将方案推进落地； 4.具备较强的责任心，能承受较大的工作压力。
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 研究分析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 架构设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 前期策划
- 协作精神
- 团队协作
- 物流管理
- 团队协作能力
- 开发经验
- 项目前期
- 建模工具
- 保持良好
- 文档编写能力
- 项目管理能力
- 良好的团队协
- 项目实施
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作精神
- 管理能力
- 数据治理
- 好的沟通
- 可行性分析
- 实施方案
- 开发语言
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 抽象能力
- 逻辑思维能力
- 较强的沟通协调能力
- 相关产品经验
- 较强的逻辑
- 产品设计
- 产品需求
- 场景分析
- 组织协调
- 功能定义
- 快速学习能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 改进方案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 生日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 意外险
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801