职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 物流
岗位职责： 1.对标物流行业新技术，结BOSS直聘合企业内部战略及实际情况，进行新技术的研究分析，评估可行性，推进新技术落地推广。 2.根据相关数据及项目特点，开展合理有效的物流规划工作。 3.根据业务发展需求，优化物流业务流程，开展IT项目前期策boss划，进行可行性分析及论证,编制、评审项目实施方案,并组织项目报批； 4.通过数据治理，分析整车单台物流成本，为降本提供输入。 5.在不同类型的项目\日常工作开展时，能够清楚的表达业务需求，协调内外部BOSS直聘资源进行问题kanzhun解决。 任职要求： 1、5年以上物流工作经验，3年以上项目管理经验，2年及以上系统规划与实施经验 2. 有良好的团队协作精神，较好的沟通能力和文档编写能力,长期保持良好的心态。 3. 熟悉信息化项目实施方法论，良好的项目管理能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力，较强的服务意识和责任心、工作热情、耐心； 4、了解主流开发语言，了解常用需求/架构设计工具、建模工具的使用，掌握常见数据库mysql、oracle、sql server的基本运用者优先 5、有备件物流来自BOSS直聘管理系统等相关咨询与实施经验优先，有开发经验者优先；
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 其他方向
- 家电
- 产品运营
- 渠道运营
- 产品企划
通过对新品上市各节点进行拉通boss并完善新品上市竞争力，对渠道进行产品赋能，完善解决BOSS直聘厨电新品上市过程中存在问题点、实现厨电产品力、渠道力双维度提升： 1、整合新品上市计划：上市产品策略、渠道策略、产品赋能、营销资源配套、市场上市复盘等全流程上市拉通闭环 2、产品生命周期管理：复盘各渠道产品竞争力，推进低效产品差，同时依据行业及市场需求输出产品需求，持续保持渠道产品竞争力 3、新品渠道定位：新品渠道产品定价、卖点塑造及渠道策略推广落地 4、市场分析与报告编制： 进行深入的产品和市场分析，编制全面的市场分析报告，为决策提供数据支持。 5、对线上渠道的洞察和调研，制定厨电品类新品渠道销售策略，推动产品策略落地和执行； 6、对新品终端门店体验负责，制定相应的新品展陈、培训、演示道具策略，确保终端产品竞争力。 1、本科及以上学历，3年以上产品运营/渠道运营/gtm/产品企划相关工作经验，有新品成功上市策划经验优先； 2、具备家电行业经历； 3、具备产品boss定位理解能力、结果导向能力、表达能力、协调能力、抗压能力。
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 研究分析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 架构设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 前期策划
- 协作精神
- 团队协作
- 物流管理
- 团队协作能力
- 开发经验
- 项目前期
- 建模工具
- 保持良好
- 文档编写能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 良好的团队协
- 项目实施
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作精神
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 数据治理
- 好的沟通
- 可行性分析
- 实施方案
- 开发语言
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品策略
- 提供数据支持
- 产品定位
- 理解能力
- 产品需求
- 策划经验
- 数据支持
- 市场需求
- 市场分析
- 生命周期
- 分析报告
- 销售策略
- 表达能力
- 产品生命周期
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801