职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 物流
岗位职责： 1.对标物流行业新技术，结合企业内部战略及实际情况，进行新技术的研究分析，评估可行性，推进新技术落地推广。 2.根据相关数据及项目特点，开展合理有效的物流规划工作。 3.根据业务发展需求，优化物流业务流程，开展IT项目前期策划，进行可行性分kanzhun析及论证,编制、评审项目实施方案,并组织项目报批； 4.通过数据治理，分析整车单台物流成本，为降本提供输入。 5.在不同类型的项目\日常工作开展时，能够清楚的表kanzhun达业务需求，协调内外部资源进行问题解决。 任职要求： 1、5年以上物流工作经验，3年以上项目管理经验，2年及以上系统规划与实施经验 2. 有良好的团队协作精神，较好的沟通能力和文档编写能力,长期保持良好的心态。 3. 熟悉信息化项目实施方法论boss，良好的项目管理能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力，较强的服直聘务意识和责任心、工作热情、耐心； 4、了解主流开发语言，了解常用需求/架构设计工具、建模工具的使用，掌握常见数据库mysql、oracle、sql server的基本运用者优先 5、有备件物流管理系统等相关咨询与实施经验优先，有开发经验者优先；
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 汽车产品经理
- 整车产品策略
工作内容： 1、根据市场竞争形势、用户需求及品牌定位，明确产品需求，提直聘出具有竞争力、创造力的产品概念，产品解决方案； 2、承接目标车kanzhun型的竞争力定义，产品属性定义及一级二级指标的细化和属性团队的打磨推进； 3、负责产品的生命周期的管理，根据本品的生命周期、产品竞争力及竞品情况，指定改进的计划； 4、与平行业务协同合作，包括基地、造型、市场端boss； 5、研究市场的动态及竞品发展，参与产品相关的调研及用户研究，为产品改进提供思路； 6、配合产品上市输出产品信息，支持产品的亮点包装及落地传播； BOSS直聘任职要求： 1、本科以上学历，不限车辆工程相关专kanzhun业； 2、5年以上汽车行业工作经验，对汽车行业，细分市场及客户又深入的理解；优先考虑有过完整的产品管理经验，产品营销经验最佳； 3、熟悉产品定义及竞争力分析，能将工程与市场用户语言互相转换；
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 研究分析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 架构设计
- 沟通能力
- 前期策划
- 协作精神
- 团队协作
- 物流管理
- 团队协作能力
- 开发经验
- 项目前期
- 建模工具
- 保持良好
- 文档编写能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 良好的团队协
- 项目实施
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作精神
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 数据治理
- 好的沟通
- 可行性分析
- 实施方案
- 开发语言
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 用户研究
- 市场竞争
- 品牌定位
- 产品管理
- 解决方案
- 用户需求
- 工程相关
- 产品需求
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
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