职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 物流
岗位职责： 1.对标物流行业新技术，结合企业内部战略及实际情况，进行新技术的研究分析，评估可行性，推进新技术BOSS直聘落地推广。 2.根据相关数据及项目特点，开展合理有效的物流规划工作。 3.根据业务发展需求，优化物流业务流程，开展IT项目前期策划，进行可行性分析及论证,编制、评审项目实施方案,并组织项目报批； 4.通过数据治理，分析整车单台物流成本，为降本提供输入。 5.在不同类型的项目\日常工作开展时，能够清楚的表达业务需求，协调内外部资源进行问题解决。 任职要求： 1、5年以上物流工作经验，3年以上项目管理经验，2年及以上系统规划来自BOSS直聘与实施经验 2. 有良好的团队协作精神，较好的沟通能力和文档编写能力,长期保持良好的心态。 3. 熟悉信息化项目实施方法论，良好的项目管理能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力，较强的服务意识和责任心、工作热情、耐心； 4、了解主流开发语言，了解常用需求/架构设计工具、建模工具的使用BOSS直聘，掌握常见数据库mysql、oracle、sql server的基本运用者优先 kanzhun5、有备件物流管理系统等相关咨询与实施经验优先，有开发经验者优先；
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 其他方向
- 其他行业
- 新能源逆变器
- 市场调研
备注：此岗位偏散热风扇， 新能源，储能逆变器方向： 1、实施行业市场调研，挖掘产BOSS直聘品需求，提升产品竟争力； 2、管理产品开发、上市的全过程； 3、准确来自BOSS直聘把握市场，关注竟争对手的状况，对客户需求变化有敏感的嗅觉； 4、协助领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出价格调整的建议和方案； 5、负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调。 任职资格 1、大学本科以上学历，五年以上风扇方面工作经历，熟来自BOSS直聘练掌握产品及技术知识，有较强的BOSS直聘市场分析能力和产品规划能力； 2、组织协调能力强，有一定的资源整合能力，文字表达能力强，有较高的综合素质及领导力； 3、熟练操作办公软件，责任心强，遵守组织纪律，
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 研究分析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 架构设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 前期策划
- 协作精神
- 团队协作
- 物流管理
- 团队协作能力
- 开发经验
- 项目前期
- 建模工具
- 保持良好
- 文档编写能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 良好的团队协
- 项目实施
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作精神
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 数据治理
- 好的沟通
- 可行性分析
- 实施方案
- 开发语言
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 产品开发
- 资源整合
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 文字表达能力
- 办公软件
- 文字表达
- 文字表达能力强
- 产品需求
- 市场分析
- 规划能力
- 有较强的市场
- 综合素质
- 组织协调
- 分析能力
- 资源整合能力
- 产品规划
- 表达能力
- 表达能力强
- 整合能力
- 客户需求
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801