职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 不限
• 大专

• 销售经验
• 零售储备店长
• 连锁门店
• 零售行业经验
• 业绩管理
• 19-21点下班
• 卫生管理
• 不需要倒班
• 新店筹备

我们正在寻找多位，富有来自BOSS直聘激情的门店储备店长岗位，全面负责门店的运营管理工作，确保门店实现卓越的经营业绩，为顾客提供优质的服务体验。 岗位职责 经营结果负责：制定并执行门店的年度经营计划，确保各项经营指标（如销售额、利润、会员增长数等）的达成； 基础运营管理与标准化：建立和完善门店的基础运营管理制度，涵盖日常运营流程、人员排班、物资管理等方面；确来自BOSS直聘保门店运营符合公司制定的标准化规范，从店面形象、服务流程到产品质量，为顾客提供始终如一的高品质体验；监督门店的日常运营情况，及时处理各类突发问题，保障门店的正常运转。 健身教练管理：负责健身教练团队日常管理，根据门店业务需求，培养公司安排在门店的教练；制定并执行教练的日常售课、上课会员管理，提升团队整体素质和直聘凝聚力。 任职要求 大专及以上学历，专业不限、体育管理等相关专业优先。有抗压能力。 有门店基础管理经验，会员管理，有健身行业经验者优先。 具备一定数据分析能力，能够根据数据制定有效门店经营提升动作。 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效应对各种突发情况。 薪资福利 包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。 （12：00-21：00）上五休二，五险一金、带薪年来自BOSS直聘假；能接受频次不高的大促加班； 广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训BOSS直聘和晋升机会。 积极向上的工作氛围和团队文化，享受健身福利。 如果你对这个岗位充满热情，并且相信自己能够胜任，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，邮件主题请注明“门店运营经理应聘 - [你的姓名]” 。我们期待你的加入，一起共创美好未来！