职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加boss服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持kanzhun餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知boss识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作kanzhun踏实、认真,BOSS直聘有较强的事业心和责任感。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 餐饮储备店长
- 接受无经验
【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪:4000起+晋升奖金0-2000直聘 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间:10:00-22:00(中间休息2个小时) 包吃包住,月 休4天,带薪休假 【任职要求】 1、身体健康、品貌端正; 2、大专及以上学历 2、年龄20-30岁,boss男女不限; 3、亲和力佳,吃苦耐劳,学习能力强: 4、有餐饮行业从业经验者优先。 【储备店长】 前期:1-2个月岗位技能前厅/后厨工作流程,标准 中期:3-6个月企业文化培训宣导,领导力的提升,会议的组织能力,线上运营,报表分析,突发事件处理等课程 后面:公司总部认证,下发店长证,带店
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 线上运营
- 突发事件处理
- 学习能力
- 组织能力
- 事件处理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险