职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 风控数据分析
- 数据挖掘
1、深入了kanzhun解业务流程,监控分析业务运行情况,识别关键风险方向; 2、基于内外部数据进行风险特征挖掘,完成特征评估与策略测算,并进行策略部署和效果验证; 3、建立策略监控指标体系与数据报表体系,完善风险监控与预警机制,进行日常风险指标与策略、模型性能监控; 4、进BOSS直聘行用户风险画像分析,监测客群变化,并提炼总结,进行前瞻预警 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、计算机、经济、金融、机器学习或相关专业; 2、3年以上数据分析和策略分析经验,熟悉常见的数据分析方法论、量化策略制定和评估方法; 3、了解黑产行业,熟悉黑产的对抗来自BOSS直聘思路和方kanzhun法,具备一定的风控产品经验 4、熟悉SkanzhunQL/Hadoop/Hive/Spark等数据处理工具,了解python等编程语言,有机器学习经验优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- C端产品
- 直播/视频产品
- 策略产品
- 搜索
- 评估
- 社交产品
- 内容产品
职位描述 1、负责通过对不同产品功能、内容、算法策略的研究,提升国际化短视频搜索用户体验; 2、基于体验评估、数据分析、市场调研和用户调研,向跨职能团队提供产品未来迭代的可操作见解; 3、与国际运营团队合作,促进研究和评估计划的实施,特别是确保交付成直聘果的效率和准确性。 职位要求 1、本科及以kanzhun上学BOSS直聘历,具备较好的审美和交互设计能力,注重kanzhun用户体验,有功能产品经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力和深刻的用户感知能力,能做出对增长和体验双佳的业务决策,支持双语办公加分; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,快速适应变化。
技能解析
- 监控分析
- 机器学习
- 熟悉SQL
- 编程语言
- 策略分析
- 分析经验
- 分析方法
- 数据处理
- 数据报表
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户调研
- 设计能力
- 交互设计
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 团队合作
- 注重用户体验
- 用户体验
- 逻辑分析
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 表达能力
- 好的沟通
- 感知能力
- 逻辑分析能力
- 沟通表达
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金