职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 网络安全产品
- 安全防护
- 防火墙
- 深信服
- 检测扫描
- 网络安全
需要学信网学历 1.熟悉直聘网络知识,了解数据中心基础架构: 2.熟悉路由器、交换机、WLAN、安全产品等相关的产品和技术; 3.熟悉网络安全产品,对防火墙、入侵检测(防御、漏洞扫描、审计、WAF、态势感知等网安设备及系统有较为全面和深入的了解,能够根据需求进行操作配置、告警日志分析及故障分析 4.负责网络安全软件产品需求调研、分析市场供给信息、竞争对手信息、行业信息、市场机会等,形成项目需求。 5.能够深入一线与客户面对面进行沟通,了解客户痛点,挖掘客户真实需求,并能够将需求转为对应的产品功能设计; 6.对网络安全运营所涉及的相关管理、技术等手段均有一定了解,参与过网络安全运营的相关的工作或产品设计工作; 7.2年以上网络安全规kanzhun划经验,3年网络安全产品行业工作经验,具备3个以上实际产品项目管理的经验; 8.熟悉安全、服务器或交换机产品架构/系统/配置和生态链状况,做过系统开发优先; 9.有产品经理工作经验,具有强烈客户服务/体验意识,具有系统化思维和产品感觉; 10.对网络安全、虚拟化、云业务、服务器行业情况熟悉,对行业信息有自身独立kanzhun见解; 11.熟悉X86系统硬件架构,熟悉linux系统; 12.良好的团队合作精神和沟通学习能力; 负责网络安全产品从调研规划、分析设计、开发、交付、推广运营和维护,到下架退市的全生命周期管理。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- B端产品
- HR产品
- 产品运营
岗位描述: 1、根据讨论的产品问题,合理抽象和设计解决方案,并开发高质量的业务文档。 2、参与制定产品标准、产品管理流程、产直聘品规范、数据目录规划、产品质量要求和产品监控要求,负责各种规范、流程和标准的实施。 3、参与优化现有企boss业平台,定位产品瓶颈,解决故障,提高平台性能和稳定性。 4、为新员工举办入职培训,培训经验丰富的员工使用新软件或实施新公司政策,管理培训研讨会,并设计新方法来改进公司流程。 5、根据记录的 BRD 测试现有产品并识别缺陷来自BOSS直聘。 6、根据人力资源部门的需求,为用户提供持续的产品支持,以实现敏捷适应。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,有产品运营、需求管理经验者优先; 2、能通过学习快速熟悉bossHR产品架构和理论知识体系,对人力资源管理的业务和系统功能有深入的理解; 3、具备较强的逻辑思维和学习能力,做事积极主动,执行力佳,有强推动力; 4、熟练运用产品经理常用的管理工具; 5、英语能作为工作语言,该岗位base在菲律宾马尼拉。
技能解析
- 团队合作精神
- 功能设计
- 熟悉网络安全
- 设计工作
- 项目管理
- 故障分析
- 系统化思维
- 产品需求
- 产品设计
- 系统开发
- 客户服务
- 团队合作
- 安全产品
- 产品功能设计
- 生命周期
- 竞争对手
- 负责网络安全
- 分析设计
- 运营和维护
- 合作精神
- 熟悉路由器
- 分析市场
- 产品架构
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工具
- 培训经验
- 人力资源管理
- 解决故障
- 较强的逻辑
- 需求管理
- 产品管理
- 产品质量
- 解决方案
- 管理经验
- 资源管理
- 逻辑思维
- 管理流程
- 产品架构
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金