职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责: 1、负责APP产品的规划和功能设计,APP流程优化,提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位,boss持续不断的提升产品体验,熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力,推进并跟进项目实施; 4、用户调研,分析数据,并优化产品,与运营、市场团队紧密配合,完成产品BOSS直聘目标的达成; 5、分析kanzhun行业同类产品,提供应对方案,BOSS直聘对产品升级创新提出建议,持续推进迭代。 6、App日常维护,及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验,并独立负责过项目; 2、有App项目经验,有已上线的移动互联网产品设计经验,对互联网boss/移动互联网有热忱,对产品设计有激情; 3、思维活跃,富有创新精神,善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 商业产品
- 数据产品
- 物联网产品
- 内容产品
工作内容 1、负责TMS产品的需求分析、设计和迭代,确保产品满足市场和客户需求; 2、制定和执行TMS产品的路线图,协调跨部门资源,确保项目按时推进: 3、与行业内部分进行深入交流,收集反馈,持续优化产BOSS直聘品性能和用户体验。 任职要求 1、具直聘备出色的业务洞察力和逻辑分析能力,能够从复杂的业务场景中提炼产品功能; 2、具有良好的团队协作精神,能够有效地与团队成员合作,推动产品直聘从概念到市场的全过程; 直聘3、对TMS产品有直聘持续的热情和创新思维,能够在快速变化的环境中保持产品竞争力。 X薪资面议
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 团队协作精
- 用户体验
- 逻辑分析
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 需求分析
- 良好的团队协
- 客户需求
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金