职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 销售岗招聘
【岗位职责】 1、负责个人招聘渠道运营管理,获取有效简历信息; 2、根据人才画像进行简历筛选、人才甄别,推动人才面试流程,完成人才目标; 3、通过招聘数据分析招聘难点、痛点,并找到改进方案并直聘落地实施; 【任职资格】 1、学历大专及以上,年龄22-28岁,性别不限 2、非应届生:专业不限,有一定招聘工作经历,且有指标考核导向; 应届生:人力资源、工商管理、心理学相关专业,有招聘模块实习经历优先; 3、喜欢招聘工作,抗压力强、亲和力佳、语言表达力好; 【薪boss资作息】 kanzhun1直聘、薪资:基本薪资4000+奖金,kanzhun综合薪资4000-7000 2、作息:8:45-18:00 周天休息
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- 重庆
- 不限
- 不限
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 公司人力资源部门
- 人力外包公司
- 其他行业
一、工作内容: 1.根据公司规划,完成招聘计划; 2.通过boss直聘等渠道,筛选人才简历,并邀约面试,无需外出,工作轻松。 二、薪资结构: 无责绩效+周度/月度/季度奖励+社保直聘 三、福利待遇: 工作时间 9:00-18:00,周末单休,法定节来自BOSS直聘假日享受带薪休假,节日礼品(不低于400元),下午茶; 丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度旅游或者拓展、集团活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等 BOSS直聘 四、岗位要求: 1.有一定的抗压能力 2.性格开朗,我们是一个氛围极好的团队直聘 3.沟通能力强,有耐心责任心 五、晋升机制 招聘专员—组长—主管—直聘经理 (注:3-6月晋升组长/主管)
技能解析
- 招聘数据分析
- 数据分析
- 工商管理
- 语言表达力
- 语言表达
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费拍照
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金