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• 公司人力资源部门
• COE
• 不接受居家办公
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（一）岗位职责 1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护 2、独立负责公司各部门岗位招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer沟通及入职跟进等 3、根据工作情况输出工作报表；完成上级交代的其他工作。 （直聘二）任职要求 1、面向2026年及以后毕业的在校生（26届优先），人力资源管理、管理学、心理学相关专业; 2、对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流kanzhun程，有相关猎头、互联网招BOSS直聘聘实习经验优先; 3、工作认真负责，责任心强，细致踏实，善于沟通 4、每周至少可以实习4天以上，至少实习3个月(可保证6个月者优先) （三）薪酬福利 1、薪资：日薪120元/天 2、休假：双休 3、上班时间：9：0直聘0-18：00