职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 自动化
- 建筑施工
- 网络安全
1.自动化控制、机电一体化、计算机网络技术、通讯工程、楼宇智能化、建筑电气等相关大专或以上学历。 2.熟练使用CAD/office等办公软件。 3.熟悉建筑智能化工程设计、施工规范。 4.对建筑智能化工程BOSS直聘招投boss标有一定经验,能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作。 5.具有良好的文字表达能力、较强沟通协调能力及良好职业道德,工作责任的强。 6.具有相关专业职称证书,有五年以上专业经验者优先。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 后端开发
岗位职责 1.了解公司业务,确定boss软件开发方向,设计总体框架直聘,分解业务单元模块; 2.了解市场主流类似软件的技术、功能特直聘点,和未来的技术发展方向; 3.负责整体软、硬件产品的统一规划和部署; 4.管理开发进度和质量,定期召开产品、项目会议并进行汇报 5.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.kanzhun教育背景:计算机、软件类相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:有管理经验,抗压能力强,沟通能力强。独立负责过大型项目的研发和管理工作;有仿真实训类项目开发管理经验优先;
技能解析
- 建筑智能化工
- 工程设计
- 文字表达能力
- 办公软件
- 方案设计
- 文字表达
- 沟通协调
- 熟练使用C
- 协调能力
- 施工组织计划
- 熟练使用CA
- 沟通协调能力
- 施工规范
- 自动化控制
- 表达能力
- 建筑电气
- 良好的文字表达能力
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术发展
- 沟通能力强
- 管理工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金