职位&公司对比

招聘中

技术负责人

-K
  • 通信/网络设备
招聘中

研发经理

-K
  • 非金属矿物制品
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化
  • 建筑施工
  • 网络安全

1.自动化控制、机电一体化、计算机网络技术、通讯工程、楼宇智能化、建筑电气等相关大专或以上学历。 2.熟练使用CAD/office等办公软件。 3.熟悉建筑智能化工程设计、施工规。 4.对建筑智能化工程招投标有一定经验,能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工来自BOSS直聘作。 5.具有良好的来自BOSS直聘文字表达能力、较强沟通协调能力及良来自BOSS直聘好职业道德,工作责任的强。 6.具有相关专业职称证书,有五年以上专业经验者boss优先。

职位详情

  • 天津
  • 5-10年
  • 本科
  • 制造业

岗位职责 负责研发团队的组建、管理和培养,合理分配工作任务,提升团队整体研直聘发能力与协作效率。 主导制定研发项目计划,把控项目进度、质量和成本,确保项目按计划顺利推进并达成预期目标。 kanzhun引领技术创新方向,关注行业前沿技术,结合公司业务需求,推动新技术的应用与研发。 kanzhun协调跨部门沟通与合作,与市场、生产等部门紧密配合,保障研发成果有效直聘转化为实际产品。 建立和完善研发管理制度与流程,持续优化研发体系,提高研发工作的规范性和效率。 任职要求 本科及以上学历,相关专业背景。 具有研发管理经验,熟悉研发全流程来自BOSS直聘。 具备深厚的专业技术知识,有较强的技术创新能力。 出色的团队管理与沟通协调能力,能有效推动项目落地。 工作严谨,具备良好的责任心和抗压能力。

技能解析

专有技能
  • 建筑智能化工
  • 工程设计
  • 文字表达能力
  • 办公软件
  • 方案设计
  • 文字表达
  • 熟练使用C
  • 施工组织计划
  • 熟练使用CA
  • 施工规范
  • 自动化控制
  • 表达能力
  • 建筑电气
  • 良好的文字表达能力
  • 熟练使用CAD
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 管理制度
  • 研发工作
  • 技术创新
  • 创新能力
  • 管理经验
  • 跨部门沟通
  • 项目计划
  • 沟通与合作
  • 团队的组建
  • 项目进度
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-12