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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 硕士

• 法务
• 律师

岗位职责： 1、 建立、健全公司纠纷诉讼案件管理制度； 2、 代理公司仲裁、诉讼和调解案件，起草直聘相关法律文件，调查搜集相关证据材料，代表公司立案、出庭、执行并处理案件相关法律事务； 3、 参与处理公司重大诉讼或者仲裁争议案件，出具法律建议来自BOSS直聘，并指导、监督中介机构开展诉讼相关工作； 4、 来自BOSS直聘指导、监督、检查下级企业的纠纷案件管理工作，对报送公司备案的纠纷案件提供书面指导意见，参与发现和解决的问题； 5、 定期对已结案案件进行分析总结，就公司管理工作的法律风控漏洞，及时反映并提出合理性调整建议； 6、 参与公司日常合规类审查与法律风险控制，对规范公司经营管理行为提出法律意见，进行法律监督，提示法律风险，参与发现和解决的问题； 7、 根据需要，对公司其他部门进行法律事务培训和提供法律咨询； 8、 处理领导交办的其他法律事务。 任职要求： 1、 重点院校全日制法学本科以上学历； 2、 通过国家司法考试； 3、 5年以上工程纠纷、诉讼案件法律工作经历，有诉讼案件主办经验； 4、 有公、检、法国家机关、或者知名律师事务所诉讼经验者优先； 5、 良好的团队合作精神，能适应一定频率出差。