职位&公司对比

职位详情

• 玉林
• 1年以内
• 不限

• 普通话标准
• 有销售经验
• 有4S店同岗位经验

岗位职责： 1、4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。 2、对客户进行汽车质量保证服务工作，售前售后的业务工作，并办直聘理后续的合同签订，收取客户的资料录入系统上传存档，并进行数据报数。 3、维护好4S店客情关系，为4S店内岗位人员更好的提高收入。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄24-36周岁之间（优秀者可放宽）。 2、有销售、保险、汽车、客服、商务、市场等相关业务经验优先。 3、具有良好的语言沟通来自BOSS直聘能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待氛围，更好的服务客户。 4、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，不胆怯，敢于尝试新事物，有较强的责任心、团队荣誉感。 薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪＋个人业绩提成＋激励奖。综合月薪资5k-8k+。转正员工平均薪酬7300+，半年以上同岗位收入趋于稳定，平均1W-1.5W。 2、公司福利：五险＋节日福利＋生日会＋团建活动＋职业培训师完善体制的培训＋老带新一对一带教。 3、公司不定期举行团建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比赛等活动，团建类型丰富，注重人文关怀给员工打造愉快的工作氛围。 4、行业处于发展普及期，不用担心来自BOSS直聘升职、薪酬问题，我们团队有完善的培训体系，培训经理为每个新员工实行带教培训，轻松上手，无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。 5、工作时间：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班时间而定） 朝九晚六单休 kanzhun我们诚邀有理想、有激情的年轻人加入桂之保大家庭，"诚实做人、认真做事、精诚团结、勇于拼搏"。 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 发薪日:20日 无责任底薪:2500元/月 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:节日福利