职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 不限
- 不限
- 有销售经验
- 有4S店同岗位经验
注:该岗位不是卖车, 可以详细看下岗位简介,感谢~ 1、在店销售延保产品(汽车延保是延长保修服务,就来自BOSS直聘是把汽车的质量保修期延长,延长期间我们提供保修服务)2.销售置换新产品(损伤30-80免费换新车) 3.客户来源为4s店到店提车或者售后做维修保养的车主,在对他们进行相关内容的介绍后代入我们的产品进行销售; 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理,及时收取客户资料上传系统 3、驻4S店进行销来自BOSS直聘售,属于纯面销岗位,由店方一线给我们转介绍客户,只需在店里接待到店客户,客户来源稳定,不需要自己外出跑客户,也不用电销。 任职资格: 1、有1年以上销售相关经验。 2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。 3、敢于尝试新事物,有直聘较强的成功、团队荣誉感直聘。 4、热爱销售工作,对销售行业有一定认识和了解,并有长期工作信心、责任心。 福利:五险+节日福利+培训机会 职业发展方向:驻店质保经理-城市督导-飞行督导-区域业务总监 工作时间:早九晚六不加班,月休四天,调休制
职位详情
- 玉林
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、负责修理厂门店的合作开发;boss 2、boss负责已开发修理厂门店的维护; 3、负责给门店赋能,可以是维修方面,可以是销售方面。 任职要求: 1、有4S店服务顾问经验,4S店三年以上经验 2、有销售顾问经验,2年以上,对汽车感兴趣,愿意学来自BOSS直聘习汽车售后知识 3、机修出生,2年或以上4S店机修经验来自BOSS直聘,对汽车原理,常规车辆维修养护都非常熟练 4、头脑灵活,性格外向,工作态度积极、对工作面临的困难kanzhun有预期、有承压能力、认可结果导向的考核方式。 5、有驾驶证,适应出差。
技能解析
- 强的沟通能力
- 职业发展方向
- 维修保养
- 客户资料
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汽车售后
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 包吃
- 底薪加提成