职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 新能源销售
职责描述： 1、负责海外市场关键客户开拓和销售； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定； 3、了解行业动态，提高业务素质，以便直聘完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度； 4、收集客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见 任职要求： 1、本科以上学历，工科背景优先，英语交流流利，； 2、5年及以上锂电行业销售经验，具备独立开发和评估能boss力，担任过总监级或经理级岗位3年以上； 3、目标感强，并且能影响和带领团队完成公司销售kanzhun指标； 4、有驾照和来自BOSS直聘自备车
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 经销商维护
- 企业（To B）
- 网络销售
- 快消品销售经验
- 会展销售
- 客户经理
- 销售经理
【慕思集团旗下沙发品牌招聘】 工作职责: 1.维护跟踪经销商人员配置、位置、面积、装修、终端展示等重要指标优化落地，保持行业绝对第一，维护商场关系，优化门店产品布局规划，促进销售提升；来自BOSS直聘 2.BOSS直聘完成区域各系列门店单店业绩提升； 3.分析竞品情况，市场及门店数据，针对弱势门店做出提升方案，解决门店存在的核心问题，协助区域门店进行培训落地； 4.进行区域活动的策划与执行，提升公司品牌形象及终端业绩;公司安排的全国性和区域性的促销活动执行到位； 5.辅导门店各项标准执行，协助经销商进行店面规范化管理，确保达BOSS直聘到公司标准；确保公司样板市场打造计划执行到位，业绩指标达成。 任职资格BOSS直聘: 1.kanzhun大专及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业； 2.3年及以上建材家居行业沙发区域经销商管理经验者优先； 3.有较强的销售能力、培训能力及终端店面管理能力
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 市场竞争
- 产品开发
- 售后服务
- 英语交流
- 独立开发
- 销售管理
- 营销策略
- 新产品开发
- 评估能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 活动的策划
- 促销活动
- 管理经验
- 管理能力
- 销售能力
- 工商管理
- 品牌形象
- 培训能力
- 建材家居
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-04-28
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