职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 广告
• 电话销售
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 电话销售经验
• 互联网/科技

岗位职责： 1、负责全国本地生活服来自BOSS直聘务相关业务，团队管理宽幅10-15人； 2、带领团队销售公司互联网相关产品，全程把控目标—执行—结果，对boss团队的整体销售业绩负责； 3、根据公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行； 4、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 5、销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，培养和带教，帮助和辅导一线销售顾问快速成长，持续提升团队业务能力； 6、公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队BOSS直聘建设工作，提升团队士气，构建积极乐观、拼搏进取、正能量的团队氛围； 7、团队日常的员工关怀、会议组织、监督管控、事务处理。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年及以上电销团队管理工作经验； 3. 过往管理宽幅不低于10人； 4. 有互联网广告行业、to B电销团队管理经验者优先； boss5. 在拿结果、建团队方面具有较丰富的实操经验并取得过良好的成绩； 6. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具备良好的应变能力和承压能力。