职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 企业服务
- 硬件/网络设备
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.积极开展来自BOSS直聘市场调研，不断拓展新客户； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业boss咨询； 3.定期参与团队会议，分享市场反馈BOSS直聘，协助团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和kanzhun团队协作精神； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.对瓷砖行业充满热情，愿意接受挑战，参与业务拓展。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 个人客户开发
- 具有线下渠道销售经验
- 代理商/经销商招募
- 渠道运营管理
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的沟通协调能力
- 渠道/机构客户开发
负责安徽、江苏、浙江、上海BOSS直聘、山东、河南省份定制家具门店市场和当地定制家具工厂合作商开发，专kanzhun科及以上学历，年龄35岁以下，有激情与毅力，能够接受出差，敢于挑战高薪 有定制家具、建材行业招商或者渠道经验，了解定制家具产品知BOSS直聘识，熟悉行业情况，有主动营销和区域运营经验优先
技能解析
专有技能
- 提供专业咨询
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 保持良好
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 专业咨询
- 出色的沟通
- 市场分析
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 客户需求
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 熟悉行业情况
- 运营经验优先
- 运营经验
- 定制家具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801