职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 企业服务
- 硬件/网络设备
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.积极开展市场调研，不断拓展新客户； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 3.定期参kanzhun与团队会议，分享市场反馈，协助团队达成来自BOSS直聘销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力来自BOSS直聘和团队协作精神； 2.具有较强的市场分BOSS直聘析和客户管理能力； 3.对瓷砖行业充满热情，愿意接受挑战，参与业务直聘拓展。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发
- 较强的商务谈判能力
- 企业服务
- 较强的沟通协调能力
- 具有线上渠道销售经验
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
岗位职责：直聘1、厂区BOSS直聘接待面试人员，人员宣导，人员维护，反馈面试人员面试结果。 2、负责市场的开发与维护。 3、领导安排的其他事情。 岗位要求：1、20-40岁，有人力资源行业经验优先。 2、有强烈的挣钱欲望和明确的职涯规划。 3、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 工作时直聘间来自BOSS直聘：8:30-18:00。 薪资待遇：400BOSS直聘0-10000，上不封顶。购买社保 公司福利：节日礼品、员工生日会、下午茶零食和水果、每月部门聚餐、不定期团建等 就近安排工作地址
技能解析
专有技能
- 提供专业咨询
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 保持良好
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 专业咨询
- 出色的沟通
- 市场分析
- 有较强的市场
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 客户需求
- 客户管理
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 开发与维护
- 好的沟通
- 人力资源行
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
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