职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 大专

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 渠道运营管理
• 销售目标制定及评估
• 教育培训
• 具有线上渠道销售经验
• 具有互联网从业经验
• 具有渠道运营管理经验
• 具有线下渠道销售经验
• 较强的渠道拓展能力

薪资福利： 无责底薪+满勤+五险一金+业绩提成+公司业绩奖金+岗位津贴+住房补贴+家庭教育津贴+交通补助+加班补助+话kanzhun补+餐补+下午茶+各kanzhun个节日礼品+定期专业能力培训+公司组织的旅游+定期体检+户外拓展等。 业绩提成上不封顶，综合月薪500BOSS直聘0-10000。 完善的培训和晋升体系。 岗位职责： 1boss、市场开发：负责新客户开boss发，熟悉市场开发技巧和流程，有丰富的市场开发经验。 2、客户维护：根据公司的销售目标任务，跟进维护客户联系，同客户建立长期良好的合作关系，收集潜在客户资料。 3、能独立完成销售任务指标。 任职要求： 1、3年以上渠道营销开发的经验，有相关销售工作经验者优先。 2、善于运用新媒体等工具捕捉潜在客户并整合资源进行转化。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好沟通协调能力，分析和解决问题能力。 4、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力，及较强的抗压能力。