职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- UPH
- 人力工时
- Sop作业
招聘要求 岗位名称：工业工程技术员（IE技术员） 汇报对象：IE主管 薪资范围：根据能力面议 核心岗位职责： 数据来自BOSS直聘管理 - 协助完成生产工时kanzhun测量、效率数据采集（人力工时/U来自BOSS直聘PH等）、5S标准制定； - 使用Excel/飞书云文档等工具整理数据，输出日报/周报基础分析 工艺支持 - 参与SOP作业指导书编写； - 在工程师指导下实施简单产线布局优化 持续学习 - 系统boss学习IE七大手法、标准工时测算等基础工具 - 参与月度改善提案活动，优秀方案可获奖金 任职要求： 基础门槛： - 大专以上学历，工业工程/机械/电子优先； - 熟练使用Excel（需测试VLOOKUP/数据透视表操作） - 能适应生产车间60%现场工作时间 潜力特质： 逻辑清晰，对数字敏感（面试设置数据解读测试） 主动学习意愿强（需举例说明自学技能经历） 沟通表达能力良好（需模拟跨部门协作场景） 无经验也欢迎： 接受优秀应届毕boss业生（提供三个月系统带教） 转行者需证明数据分析基础能力（附课程/项目证明）
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- 南昌
- 不限
- 本科
1.进行底盘悬架、转向、制动、传动等系统的kanzhun方案设计，确定系统硬点，完成性能boss匹配分析计算、运动分析及间隙检查，并出具相应计算分析报告。 2.负责底盘零部件及系统的 3D 数模构建和 2D 图纸绘制来自BOSS直聘，编制技术文来自BOSS直聘件，如BOSS直聘设计说明书、BOM 等。 3.参与底盘新产品的开发项目，对底盘结构进行创新设计和优化，提升底盘性能和可靠性，满足汽车的安全性、舒适性、操控性等要求. 4参与底盘系统的试验验证工作，包括台架试验、道路试验等，对试验数据进行分析，解决试验中出现的问题，确保底盘系统符合设计要求和相关标准.
技能解析
- 数据管理
- 作业指导书
- 数据透视表
- 工业工程
- IE七大手法
- 沟通表达能力
- 跨部门协作
- 数字敏感
- 整理数据
- 数据分析
- VLOOKUP
- 主动学习
- 沟通表达能力良好
- 作业指导
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 数据采集
- 对数字敏感
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据进行分析
- 出现的问题
- 方案设计
- 分析报告
- 验证工作
- 技术文件
- 创新设计
- 图纸绘制
- 设计说明
- 新产品的开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801