职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- 职业与技能培训
- 有销售经验
- 课程/课件研发能力
岗位职责: 1、负责门店的培训前的准备、培训中的实施及培训后的跟进工作 2、定期巡店,与终端人员紧密沟通,了解店铺状况,评估培训实施效果,总结店铺实际案例 3、协助上级推进培训项目,并落地实施跟进,下店进行培训现场实地带教 4、对培训效果进行评估和总结,不断提升培训效果 任职资格: 1、3年boss以上培训相关工作经验,有女BOSS直聘装零售培训工作经验 2kanzhun、熟练的office办公软件操作,并具有良好的PPT制作技巧 3kanzhun、具备较强的组织协调能力、沟通能力,能接受适当出差 4、有较强的组织、计划、协调能力、优秀的语言表达沟通能力及演讲技能
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 线上教育
- 外训
- 内训
1.对中医养生大健康行业有一定的基础了解;会开直聘发新员工培训课程,引领做好沟通 进行培训效果评估;前期公司会对理论进行培训; 2:会讲课,会SPA按摩手法和精油推背;有商销经验 能和各部门做好沟通建立良好的工作关系;能引领新如入职员工快速适应环境,感受公司的氛围;引导员工正能量积极向上乐观的工作心态; 3.boss组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材资料、建立培训教材和资料; 4.接受江浙沪区域养生馆讲课培训 5:有管理经验织和管理能力 6:培训师需要具备组boss织和管理能力,以便能够有效地控制课堂节奏,确保学员 ;能够按照预定的计划和时间表进行学习和交流。他们需要能够合理分配时 间,掌握课堂中的各种活动和环节,并及时解决可能出现的问题。此外,培 训师kanzhun还需要具备良好的协调和沟通能力,以便boss能够与新入职员工和组织者进行有效的沟通和合作。
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 办公软件
- 表达沟通
- 语言表达
- 演讲技能
- PPT制作
- 培训工作
- 协调能力
- 表达沟通能力
- 沟通能力
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 按摩手法
- 有管理经验
- 出现的问题
- 管理经验
- 管理能力
- 有效的沟通
- 良好的协调
- 协调和沟通
- 中医养生
- 沟通能力
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游