职位&公司对比

招聘中

培训师

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

药店培训师

-K
  • 生物/制药
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 3-5年
  • 大专
  • 留学与语言培训
  • 特长兴趣
  • HR培训
  • 培训机构
  • 有销售经验
  • 线下教育
  • 线上教育
  • 外训
  • 学科应试
  • 培训

1.培训规划和计划:协助企业进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在总经理指导下,收kanzhun集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。 直聘4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完kanzhun善合理化建议;对培训效果进行评估boss,并提BOSS直聘交分析报告。

职位详情

  • 温州
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店培训
  • 执业药师
  • 营养师

【岗位要求】 1、工作地:温州、台州、嘉兴、湖州、衢州、绍兴、杭州,本地居住者优先考虑。 2、收集与课程相关的资料、信息、案例、活动等内容,准备学习材料,编制培训讲义,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保kanzhun培训内容的专业性、生动性与操作性,确保培训方式符合受众的学习习惯和实际工作场景; 3、专业并生动地进行课程讲授,boss做好现场把控和互动,根据课程反馈,不断完善培训课程; 4、做好培训记录并跟进培训后的评估效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估; 5、吃苦耐劳适应省内出差,做好连锁贴柜培训,培养金牌店员出大单,对区域内客户boss动销结果负责。 【任职要求】 1、年龄25-55岁,有执业中/西医师、执业药师、营养师、健康来自BOSS直聘管理师等资格证者优先,中医药学等相关专业直聘或大专学历。 2、思维敏捷,熟练运用OFFICE办公软件,具有较强的表达沟通能力和亲和力。

技能解析

专有技能
  • 设计课程结构
  • 资源管理
  • 分析报告
  • 课程内容
  • 调研工作
  • 实施方案
相同技能
  • 培训管理
  • 分析总结
  • 培训效果
  • 培训工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 沟通能力和
  • 较强的表达
  • FFICE
  • 沟通能力
  • OFFICE
  • 表达沟通
  • 培训内容
  • OFFICE办公软件
  • 表达沟通能力
相同技能
  • 培训管理
  • 分析总结
  • 培训效果
  • 培训工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 住房补贴
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-05-02